Recrutare

O soluţie software care acoperă toate aceste funcţionalităţi este esenţială pentru specialiştii de resurse umane deoarece îi degrevează de activităţile de rutină, putându-se astfel concentra pe elementele esenţiale ale procesului de recrutare: selectare, intervievare sau negociere.

Beneficii:
  • Creşte productivitatea activităţii de recrutare;
  • Ajută la identificarea celui mai bun candidat pentru organizaţie;
  • Reduce sau elimină complet activităţile de rutină;
  • Asigură urmărirea candidaţilor pe întregul proces de recrutare;
  • Automatizează procesul de Onboarding.
Caracteristici:
  • Permite definirea criteriilor de selecţie preliminară - din lista totală de candidaturi se vor califica în faza următoare doar cei care întrunesc un punctaj minim stabilit în grila de selecţie;
  • Redirecţionarea automată a CV-urilor postate pe website în modulul de recrutare, după o validare preliminară offline;
  • Asigură opţiunea de căutare avansată după criterii compuse sau atribute: nivel limbi străine, experienţă;
  • Permite definirea proiectelor/sesiunilor de recrutare: data de început proiect, deadline pentru CV-uri, comisie de proiect;
  • Oferă accesare automată a datelor din modulele de resurse umane şi salarizare de către echipa de recrutare în cazul recrutării interne.

Clienti Recrutare

Regina Maria

Regina Maria

Powernet

Powernet

OTP Leasing

OTP Leasing

OTP Bank

OTP Bank

Nexxon

Nexxon

Nepi Investment Management

Nepi Investment Management

Farmaciile Dona

Farmaciile Dona

Deltatel

Deltatel

Concord Service Center

Concord Service Center

Auchan

Auchan

Allianz Tiriac Asigurari

Allianz Tiriac Asigurari

Albalact

Albalact