Una dintre principalele provocări ale departamentului de resurse umane este extragerea din întreaga bază de date a unor rapoarte şi situaţii care să ilustreze evoluţia şi dinamica resurselor umane, a bugetului de salarii, a orelor lucrate efectiv de către angajaţii companiei, evoluţia competenţelor, bugetele de timp alocate cursurilor de pregătire internă sau externă, sau eficienţa  investiţiilor în dezvoltarea capitalului uman. Lipsa unui motor puternic de raportare reduce cu până la jumatate eficienţa unui sistem informatic care s-ar limita strict la înregistrarea unor date în sistem.

• Asigură o imagine de ansamblu asupra dinamicii departamentului de resurse umane.
   
• Generează rapid orice situaţie referitoare la activitatea departamentului de resurse umane, fie că vorbim de salarizare, date despre angajaţi, pontaj, etc.
   
• Permite analizarea indicatorilor cheie şi măsurarea eficienţei şi performanţei acestui departament.
   
• Elimină erorile umane din procesul de raportare şi oferă o imagine corectă şi la zi a situaţiei resurselor umane din companie.

• Permite generarea facilă a unui set complex de rapoarte standard, principalele fiind:
   
• Rapoarte Resurse Umane
  • Lista actualizată a angajaţilor;
  • Planificarea concediilor de odihnă anuale;
  • Contracte individuale de muncă;
  • Acte adiţionale;
  • Rapoarte promovări;
  • Plan de instruire angajat;
  • Fişa de evaluare;
  • Fişa personală;
  • Istorie funcţie şi salarii;
  • Raport Turnover;
  • Raport Headcount;
  • Adeverinţe vechime.
• Rapoarte Salarizare
  • Centralizator salarii;
  • Ştate de salarii;
  • Adeverinţe medicale;
  • Liste reţineri;
  • Ştate concedii medicale;
  • Fluturaşi salarii;
  • Declaraţii sănătate;
  • Declaraţii FNUASS.
• Rapoarte Acces-Pontaj
  • Raportul de prezenţă pe schimburi;  
  • Raportul privind deplasările în afara firmei (în interes privat sau profesional); 
  • Raportul de prezenţă a angajaţilor pe departamente, centre de profit/cost;
  • Programul global de lucru;
  • Rapoarte lunare;
  • Fişa individuală de pontaj.
• Oferă posibilitatea extragerii din baza de date a oricărei informaţii existente sub forma unor rapoarte adaptate la cerinţele fiecărui utilizator.
   
• Pune la dispoziţie un motor puternic de configurare a rapoartelor, cu doar câteva click-uri putându-se seta forma şi conţinutul raportului.
   
• Permite exportul rapoartelor în orice alt tip de aplicaţie externă pentru prelucrări ulterioare.
   
• Permite selecţia extrem de uşoară şi rapidă a informaţiilor din baza de date, aceasta putând fi realizată de către orice utilizator instruit al aplicaţiei.

Câţiva dintre clienţii care utilizează modulul Rapoarte

înapoi