• Η μεγαλύτερη κοινότητα λύσης λογισμικού Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων στη Ρουμανία.
   
• Πολύπλοκη διεπαφή με εφαρμογές τρίτων (SAP, PeopleSoft, SUN, Scala, MFGPro). Η διεπαφή καλύπτει τα οικονομικά δεδομένα και όλα τα είδη πληροφόρησης για τους ανθρωπίνους πόρους –μισθοδοσία, προσωπικά δεδομένα, δεδομένα συμβάσεων, χρόνος εργασίας.
   
• Το πιο ισχυρό υποσύστημα εκπαίδευσης στη Ρουμανία, ικανό να διαχειρίζεται πάνω από 800.000 εκπαιδευτικά σεμινάρια το χρόνο, να εξασφαλίζει την εγκριτική ροή για την κοινοποίηση των εκπαιδευτικών αναγκών από τους διευθυντές (και πάνω από 250 χρήστες), να επιτρέπει τη διαχείριση logistics αλλά και την παρακολούθηση των εκπαιδευτικών διαδικασιών.
   
• Σημαντική εμπειρία στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων, που αποκτήθηκε μετά από περισσότερες από 550 υλοποιήσεις σε πολύπλοκους οργανισμούς διαφορετικών μεγεθών, σε όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους.
   
• Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την ισχύουσα νομοθεσία. Προκειμένου να μη διαταραχθεί η λειτουργία της επιχείρησης, οι νομοθετικές αλλαγές υλοποιούνται στο σύστημα σε πραγματικό χρόνο.
   
• Μοναδικό χαρακτηριστικό διαχείρισης εγγράφων, που παρέχει στους χρήστες άμεση πρόσβαση στα έγγραφα που ψηφιοποιούνται και αποθηκεύονται στο σύστημα (αρχεία απασχόλησης, συμβάσεις εργασίας, πτυχία, πιστοποιήσεις, κλπ.), ανεξάρτητα από τον τόπο εισαγωγής. Η λύση ελαχιστοποιεί το χρόνο που απαιτείται για την αναζήτησή τους στο φυσικό αρχείο και για την αποστολή τους με διαφορετικά μέσα.
   
• Σημαντική μείωση του αριθμού των εγγράφων στο τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων μέσω μιας σειράς από μοναδικά συστημικά χαρακτηριστικά:
  • Αυτόματη υποβολή αποδείξεων μισθοδοσίας σε ηλεκτρονική μορφή (online, e-mail ή SMS), ελαχιστοποιώντας έτσι το κόστος εκτύπωσης και το χρόνο διανομής.
  • Ηλεκτρονικά αρχεία ωρομέτρησης –καταγραφή των ωρών εργασίας μέσω συστήματος πρόσβασης-ωρομέτρησης, αυτόματη δημιουργία μηνιαίας ωρομέτρησης και συμπλήρωσης από τους διευθυντές.
  • Εξάλειψη γραπτών αιτημάτων αδείας διασφαλίζοντας μια εγκριτική ροή βάσει ιεραρχίας.
  • Αντικατάσταση άλλων εγγράφων εντός του τμήματος Ανθρωπίνων Πόρων με ηλεκτρονικές φόρμες (φόρμες αξιολόγησης, αιτήσεις αδείας, πιστοποιητικά, κλπ).
     
• Μια ισχυρή και ιδιαίτερα διαμορφώσιμη μηχανή reporting –με υποσύστημα Dashboard, το σύστημα παρέχει στους χρήστες ένα περίπλοκο σύνολο διαμορφώσιμων αναφορών και δεικτών.
   
• Εξάλειψη της καταγραφής σε πολλαπλά συστήματα Ανθρωπίνων Πόρων – όλες οι εφαρμογές λογισμικού που παρέχει το Κράτος για την υποβολή των υποχρεωτικών δηλώσεων στις κρατικές αρχές (REVISAL, VERANEXE, IVG, DECLSOM, κλπ.) μπορούν να αντικατασταθούν με μια και μόνο –το Charisma HR. Αυτό διασφαλίζει την υποβολή όλων των νομικών ή υποχρεωτικών αναφορών και δηλώσεων που απαιτούνται από το Κράτος. 
   
• Αύξηση της αποτελεσματικής επικοινωνίας εξασφαλίζοντας ένα εσωτερικό δίκτυο (Intranet), το οποίο, επιπρόσθετα σε αυτά που προσφέρουν παρεμφερείς λύσεις, επιτρέπει την άμεση ανταλλαγή δεδομένων μεταξύ των εργαζομένων, σύμφωνα με τα παραχωρούμενα δικαιώματα.
   
• Διαμορφώσιμες προειδοποιήσεις και ειδοποιήσεις, που μπορούν να σταλούν μέσω e-mail ή SMS.

Επιστροφή