Начало I Експертиза I Ресурси I Анализи и проучвания I Зад кулисите I Редуцира ли разходите аутсорсинга на УЧР?
Редуцира ли разходите аутсорсинга на УЧР?
Осигуряването на висока производителност от страна на служителите по време на икономическа криза представлява стопанска цел, която е почти невъзможно да бъде постигната, предвид голямото напрежение, свързано с управлението на човешките ресурсите. Дали аутсорсинг решението е контролът, необходими за подпомагането на тази цел?
На фона на повишения финансов натиск изглежда, че стратегическата роля на Човешките Ресурси, действаща наред с висшето ръководство на компанията е леко отстранена и пренасочена към основната административна област (работни заплати, управление на персонала и наемането на персонал). Налагането на ограничения за управление на бюджетите предполага поемането на рискове, като не спазване на голяма част от мерките, предприети през последните години за увеличаване на инвестициите в човешките ресурси (по-специално за млади служители, а наскоро и в управлението на средно ниво).
Въпреки това, основният риск, пред който може да се изправи висшето ръководство е да свикне с концепцията „Работи също като това”. Връщайки се към предишната ситуация или планиране на развитието на по-високо ниво (например: възприемане на процеси по развитие на персонала, поддържани от постановените професионални решения за управление), са силно обезкуражени от удължаването на периода, необходим за разработване на ресурси и инфраструктура за разширяването на практиките в рамките на компанията .
Тест Сега
Открийте най-достъпното и интуитивно бизнес решениепрепоръки
- "... След 3- месечни проучвания на пазара, Кронос Рикавъри Мениджмънт се спират на вертикалното решение Charisma Collection на TotalSoft, базирано на платформата MS Dynamics CRM, защото: „Нямаше друго решение, което да покрива напълно нуждите ни, а именно да предлага модули за телефонно събиране, събиране на взимания на място и съдебно събиране.” ..."
- Borislav Hristov,
Chief Executive Officer
Kronos Recovery Management